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重庆幸运农场
地址:山东省泰安市泰山区南关路2号
联系人:马经理
手机:17853852555
电话:0538-8580816
      0538-8580818
传真:0538-8580816
QQ:1843246728
邮箱:sd_chengde@163.com

人才观

农场科技---中国矿用设备行业领先企业

人本管理,提升企业竞争力!
农场科技公司自创业以来,始终坚持实施“以人为本”的管理理念,并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。 

广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟。
农场科技公司积极拓宽引才渠道,通过高等院校、国际合作、猎头公司、设立人才网站等多种渠道招引人才。 

放手使用人才,实现人岗合理配置。
农场科技公司坚持“贤者居上,智者居侧,能者居中,功者居前”的用人原则,建立起“干部能上能下,人员能进能出,机构能设能撤,收入能高能低的“四能”用人机制。通过为员工设计职业生涯发展规划,结合绩效考评、教育培训、轮岗锻炼等制度的实施,创造出一种良好的用才环境和良性的竞争激励机制。

大力培育人才,实施共同成长计划。
农场科技公司现已建立起岗前培训、在职培训、外派等多层次的培训方式,为人才的培养提供了平台,使员工与企业共同成长。
营造留才环境,维系企业核心竞争力。
农场科技公司推行“以感情、事业、待遇、文化留人”的留才策略。如领导定期慰问、公司定期组织旅游等,增强员工对企业的认同感,做到以感情留人;帮助员工设计职业生涯发展规划并付诸实施,使人才有一种事业的成就感和自豪感,从而产生一种“企业兴我荣,企业衰我耻”的责任感和归属感,做到以事业留人;不断改革薪酬制度,实行带薪休假,推行全员参保,解除人才的“后顾之忧”,做到以待遇留人;不断加强企业文化建设,坚持“以人为本”的管理理念,做到以文化留人。  

“海纳百川,让蛟龙腾飞;千舟竞发,任群英争先。”
农场的这一人才理念正在而且将持续地推动着企业的健康、高速发展。